Introduction: Trends within the Canadian plastic surgery workforce demonstrated that most work in academic or medium-large community practice. Recent studies observed more plastic surgeons are incorporating aesthetics into their practice. This study aims to identify factors influencing how plastic surgery residents and early-career plastic surgeons in Canada choose their eventual practice with respect to practice type and practice location. Methods: A REDCap survey was distributed to plastic surgery residents and early-career plastic surgeons across Canada between February and May 2024. Demographics, training information, career information, and Likert-scale questions for factors involved in decision-making were surveyed. Data analysis included descriptive statistics and Fisher exact tests. Results: There were 45 residents and 30 early-career plastic surgeon respondents. Mixed practices that included aesthetics were the most popular practice types among residents (73%) and early-career surgeons (77%). Half (53%) of early-career surgeons were working in urban settings with more than 1 million people, and 44% of residents desired these locations. Hometown factors heavily influenced practice type and location (P < .0001), more than training experiences. Positive interactions (94%), operating time (90%), partner opinion (87%), and hospital resources (86%) were ranked as the most important factors involved in practice decisions. Conclusion: Mixed practices that include aesthetics were the most popular among our up-and-coming Canadian workforce, especially in urban settings. These changing practice trends may impact our ability as a specialty to adequately meet the needs of the Canadian population. Recruitment efforts should focus on promoting a supportive workplace and local environment, with adequate operating time and resources.
Introduction: Les tendances au sein des effectifs canadiens en chirurgie cardiaque ont démontré que la plupart travaillent dans des milieux universitaires ou dans des milieux communautaires de moyenne ou grande dimension. Selon de récentes études, plus de plasticiens intègrent l’esthétique à leur pratique. La présente étude visait à déterminer les facteurs qui influent sur les choix de pratique éventuelle des résidents en chirurgie plastique et des plasticiens en début de carrière au Canada pour ce qui est du type et du lieu de pratique. Méthodologie: Les résidents en chirurgie plastique et les plasticiens en début de carrière du Canada ont reçu un sondage REDCap entre février et mai 2024. Les chercheurs ont obtenu les renseignements démographiques, l’information sur la formation et la carrière, ainsi que des questions sur l’échelle de Likert pour sonder les facteurs qui contribuent aux prises de décision. L’analyse des données incluait les statistiques descriptives et la méthode exacte de Fisher. Résultats: Au total, 45 résidents en chirurgie plastique et 30 plasticiens en début de carrière ont répondu au sondage. Les pratiques mixtes qui incluaient l’esthétique étaient les plus populaires chez les résidents (73%) et les chirurgiens en début de carrière (77%). La moitié des chirurgiens en début de carrière (53%) travaillait dans des milieux urbains de plus d’un million d’habitants, et 44% des résidents souhaitaient travailler dans ces mêmes lieux. Des facteurs liés à la ville natale influaient fortement sur le type et le lieu de pratique (P < 0,0001), plus que les expériences de formation. Des interactions positives (94%), le temps d’opération (90%), l’opinion du partenaire (87%) et les ressources hospitalières (86%) étaient classés comme les facteurs les plus importants pour choisir sa pratique. Conclusion: Les pratiques mixtes qui incluent l’esthétique étaient les plus populaires chez les nouveaux effectifs canadiens, particulièrement en milieu urbain. Ces tendances peuvent influer sur la capacité à répondre de manière appropriée aux besoins de la population canadienne. Les efforts de recrutement devraient être orientés vers la promotion d’un milieu de travail et d’un environnement local positifs, qui offrent du temps opératoire et des ressources en quantité suffisante.
Keywords: academic surgery; aesthetic surgery; career choice; community surgery; plastic surgery workforce; residency training.
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